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ATUALIZADO - 2007 |
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Ensina como identificar e agrupar os conjuntos de dados, como usar técnicas e ferramentas para a constituição de modelos e
projetos de bases de dados de modo a garantir a performance na guarda, recuperação e atualização das informações.
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Ensina técnicas e ferramentas para modelar e projetar processos componentes de sistemas garantindo melhor funcionalidade no
tratamento das informações.
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Oferece aos participantesuma visão negocial e organizacional consistente de como criar e desenvolver um negócio sob visão estratégica.
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ATUALIZADO - 2007 |
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Transmite aos treinandos valiosas técnicas de comunicação utilizando como ferramentas básicas a PNL - Programação Neuro-Linguística e o
PL - Pensamento Lateral.
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Oferece aos participantes o conhecimento necessário para Implantação de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho, Prevenção de Riscos
Ergonômicos e Prevenção das LER/DORT.
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REVISADO - 2007 |
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Ensina como trabalhar os recursos de um projeto de modo a garantir o resultado ambicionado no tempo previsto. Estabelece relação com as
nove áreas de gerenciamento.
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Transmite aos treinandos o que são as Inteligências Múltiplas e como podem ser utilizadas no aperfeiçoamento profissional e pessoal.
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Oferece aos participantes uma visão da técnica mais utilizada na condução de reuniões com o propósito de levantamento de dados.
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ATUALIZADO - Fev 2007 |
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Transmite aos treinandos as técnicas e conceitos necessários ao exercício da Liderança e de Motivação do grupo liderado.
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Transmite aos treinandos os reflexos jurídicos, das inovações trazidas pelo Novo Código Civil no campo das obrigações e das novas modalidades negociais. Como o Novo
Código Civil influencia a formulação de Contratos e a Prestação de Serviços.
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REVISADO - 2007 |
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Ensina como otimizar a produtividade, satisfação funcional e sucesso organizacional. Aborda diversos temas interessantes e atuais como
Criatividade, Neurolinguística, Motivação, Entusiamo, Administração do Tempo e muitos outros.
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Apresenta aos treinandos os conceitos do benefício AE - Aposentadoria Especial, o modelo de Laudo Técnico de Perfil Profissiográfico e
discute o preenchimento do formulário DIRBEN com base no decreto 3.048/99 e IN nº 42/2001.
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NOVO |
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Ensina o desenvolvimento de sistemas através de modelos desenhados a partir dos 13 diagramas da UML - UNIFIED MODELING LANGUAGE versão
2.0. Estabelece elementos de avaliação e analogia com modelos orientados para as familias estruturada e Essencial.
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